中途採用

八木通商株式会社　東京総務部／人事厚生担当マネージャー（マネジメント業務）　　求人情報

雇用形態	契約社員（年俸制／１年更新／試用期間６ヶ月）
入社時期	即日
勤務地 / 店舗	東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル2Ｆ
給与	450万円 ＊経験・実力を考慮の上、応相談
勤務時間	9:30~17:30（昼休憩1時間） ※現在は、コロナウィルス感染拡大に伴う、時差出勤と在宅勤務を推奨中。 　在宅勤務：週1～2日となります。
仕事内容	東京総務部　総務/人事厚生担当のマネージャー、マネージャー候補として 下記の業務および、マネジメント業務 ① 給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理実務およびマネジメント ② 人事厚生業務の実務およびマネジメント ③ 就業規則の作成、管理 ④ 給与システム、労務管理システムの運用 ⑤ 人事制度などの管理 ⑥ 労務相談対応 ⑦ 上記業務を含む、業務の改善施策の立案、実行、管理　　　　等
休日休暇	休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、及び会社の定める休日、 休暇：年次有給休暇（入社年度6ヶ月間：4日、付与限度20日）、慶弔休暇等
福利厚生	各種保険完備、通勤手当 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 昼食費補助あり
求める経験、人物像	・人事、労務業務経験（５年以上）のある方 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ・メンバーマネジメント経験（管理した部下の人数や雇用形態は不問。1年以上。） ・休職者への面談・対応経験 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験 ・総務業務、採用業務などの経験がある方、優遇 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方